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    王宇回到办公室，先把副经理李逢春请来之后，询问了员工的暑期降温落实情况。

    李逢春解释说，根据天气变化，有选择的发放。

    “李经理，这样吧，我昨天去了，无意碰到员工，看到其汗流浃背的情景，才知我们是间断性的发放的，我建议，每天都发放，有什么问题，你费心落实一下，如果需要我，随时联系。”

    “好，那我就让总务的管理员这两个月，集中落实这个事，你放心吧。”

    王宇见李逢春答应干脆，还是礼貌的感谢了一番，并再三嘱咐，员工的避暑物资不能滞后。

    李逢春答应之后离开，思宇又将姜妙华、蒋冬梅叫到内屋，开门见山说了新任采购部门经理，今天第一天的遭遇，问她们两个有什么好的办法，给提供参谋一下。

    姜冬梅听了，看了一眼姜妙华，暗示王宇道，“还是让姜师傅先谈一下吧，他老公跟岳主管很熟的。”

    姜妙华瞪了蒋冬梅一眼，“就你多事，他们也就只是熟悉而已。”

    “没有关系，认识就好，我先说明一下公司的态度，”王宇说，公司的意思让人力资源部总务部尽快解决这个问题。

    姜妙华听了，替他们抱打不平道，“经理也不是我说，这点公司做的有点过了，人家杨博士开始主管采购，岳长耀负责具体业务和管理，本来好好的，公司突然不让杨博士主管了，招聘人也不跟杨博士打招呼，你看现在出问题了，估计岳长耀是替杨博士抱打不平了。”

    “可也不能采取对抗的办法呀？”蒋冬梅反问道。

    “那我问姜师傅一句话，当初前任经理离开，我还未到之前，没有经理人选，你不也是负责了一段时间么？”

    “我那是负责，上面有李经理，人家才是名正言顺了，”姜妙华辩解道。

    “可据我知道，李经理对人力资源这块根本就不过问，基本是你在负责的吧！”

    见姜妙华不再说话，王宇笑道，“那我那天来了，你为什么没有采取不合作的态度？”
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